ドイツで履歴書を書く方法

ドイツでは、他の多くの国とは異なり、採用に大きな役割を果たしているため、履歴書なしで面接に招待することはできません。ドイツで仕事を探している人は、履歴書のデザインと内容に細心の注意を払っています。 また、雇用主はこの文書に対して厳しい要件を持っています。 履歴書を正しく書くために、以下のルールをよく理解しておくことをお勧めします。

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ドイツの人事部門に個人データを送信するプロセスは、 「Bewerbung」 .

個人データ

ここにあなたの個人情報があります:名前と名前、生年月日と出生地、居住地、雇用主があなたに連絡できるようにするための連絡先、通常は電話番号、電子メール、whats-upを書いてください。 市民権を示すことが重要です。 写真を添付することもできますが、写真はビジネススタイルである必要があります。つまり、ビーチで友達と一緒に写真を撮ることはできません。 プロのポートレート写真を撮るのが良いでしょう。

履歴書の写真

研究

これはあなたがあなたの教育についての情報を与えるべきであるセクションです。 最も早いものから始めて、最も遅いもので終わります。 まず、どの学校に通ったか、いくつのクラスに通ったかを教えてから、大学や研究所に行きます。 開始年と卒業年、役職、学部、方向性。

ドイツの履歴書

ベルザーファールング

実践と仕事の場は重要な役割を果たします。 どこで働いたか、インターンシップを受けたかを示すことができます。 また、あなたの専門分野と主な研究分野について簡単に教えてください。 インターンシップについて、おそらくあなたが行ったいくつかのプロジェクトについて教えてください。

ドイツで履歴書を書く

sprachen

外国語の知識は大きなプラスになるので、少なくともXNUMXつの外国語を知っている場合は、これを示してください。

言語

EDV

将来の作業に役立つと思われる、所有しているコンピュータープログラム、ツール、およびその他の有用なスキルをリストします。

スキル

ドイツの履歴書を書くときは、重要なニュアンスを忘れないでください。

  1. すべてのドキュメントに標準のDINA4用紙サイズを使用します。
  2. 履歴書とカバーレターのテキストは十分な大きさである必要があります。
  3. すべての文書に白い事務用紙を使用してください。
  4. ドキュメントは最新である必要があります。連絡先の詳細とドキュメントの日付を確認してください。
  5. 会社の名前、住所、連絡先のつづりが正しいことを確認してください。
  6. 書かれたテキストにスペルミスがないか確認してください。

中国の履歴書

CvとResumeの違いは何ですか?

履歴書とは異なり、履歴書はあなたのプロとしてのキャリアの重要で最も重要なポイントをリストしたより簡潔な文書です。 また、履歴書には、勤務地が時系列の逆順に示されています。 経験、スキル、成果に重点を置くことは、特定の仕事のために個別に置くことができます。 したがって、XNUMX人の候補者の履歴書は、欠員に応じて内容が異なる場合があります。

履歴書の書き方

上記では、履歴書を手で書く方法を視覚的に説明しましたが、余暇があまりない場合や、すべてを正しく書くことができるかどうかわからない場合は、あなたが来るのに役立つアプリケーションがあります助けるために。

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