最初の仕事の履歴書を書くにはどうすればよいですか

笑いながら、オフィスでプロ並みの若い女性

履歴書を書くことは多くの人にとって悲惨な経験であり、あなたの最初の履歴書を書くことは二重にそうです。 職務経験がない、またはほとんどなく、他の候補者と競争できないと感じた場合、履歴書に何を入れますか。 さて、新卒者やあなたの最初の仕事を探している学生としても、あなたはあなたのスキルを披露し、有望な候補者としてあなたを提示する良い履歴書を作成することができます。 この記事はあなたがあなたの最初の仕事のために優れた履歴書を書くのを助けるでしょう。

CVフォーマット

最も一般的なCV形式は、逆年代順の形式です。 そのタイプの履歴書には、最後から始まるあなたの仕事の経験が含まれています。 最初の仕事を探している人にとっては、機能的な(スキルベースの)形式の方がうまくいくでしょう。 スキルベースのCVは、その名前が示すように、選択した領域でのスキルと経験を強調しています。

キーワード

大企業は、応募者追跡システム(ATS)を使用して、受け取った何千もの履歴書を分類することがよくあります。 ATSは、キーワードに基づいてCVを並べ替えて、ジョブにより関連性の高いCVを見つけ、それらを最上位に配置する場合があります。 応募したい仕事の説明を読み、関連するキーワードを見つけることをお勧めします。 それらのキーワードがあなた自身のスキルや資格と一致している場合は、履歴書全体でそれらを使用してください。

最初の履歴書に含めるべきもの:

あなたの連絡先情報

  • 名前と苗字
  • 自宅の住所(市と国)
  • 電話
  • メールアドレス
  • LinkedInプロフィールをお持ちの場合

あなたのメールアドレスがプロフェッショナルに見え、ばかげたり未熟でないことを確認してください。 必要に応じて、新しいものを作成します。 国によっては、他の特性(写真、性別、関係の状態、民族、宗教など)が必要になる場合もあれば、逆に避ける必要がある場合もあります。 たとえば、米国では、そのようなものは個人的なものと見なされ、履歴書に含めるべきではありません。

CVの目的(CVの要約)

CVの目標は2〜3文の長さです。 それはあなたのキャリアの目標を述べ、あなたをそのポジションの良い候補者にするであろうあなたのスキルと経験を要約します。

あなたの技術

あなたのスキルを考えて、仕事に関連するものを含めてください。 仕事固有のスキルとは別に、コミュニケーションスキル、他の人とうまく連携するスキル、適応性、時間管理スキルなどのソフトスキルも含まれます。貴重な経験(勉強、夏の仕事など)にこれらのスキルを適用する例を提供してください。 )。

体験

あなたが探しているポジションに関連するかもしれないあなたの以前の経験。 これには、パートタイムの仕事、夏の仕事、ボランティアの仕事などが含まれる場合があります。日付、役職、組織の名前を提供します。 あなたの職務とそこで働いて開発した重要なスキルについて簡単に説明してください。

教育

学歴を時系列の逆順にリストします。 勉強の日付、学校/大学の名前と成績を提供します。 GPA(3.5以上の場合)、学業成績、関連する認定、および受講したオンラインコースを含めることができます。

履歴書.io

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